En Contrat à Durée Indéterminée de Chantier (CDIC) à temps complet
Missions principales
Le Coordinateur a la responsabilité de coordonner l’ensemble des actions relatives au fonctionnement du Réseau d’Épidémio Surveillance Apicole (RESA). Le RESA est hébergé par le Centre d’Apiculture de la Technopole dans le cadre d’une convention entre le Gouvernement de Nouvelle-Calédonie, l’Agence Rurale et la Technopole.
Ce poste, nécessitant une capacité de prise d’initiative, associe une forte composante terrain (accompagnement des apiculteurs, formations des agents sanitaires apicoles, interventions sur foyers de mortalité, suivi des ruchers sentinelles) et une composante de gestion de projet (épidémiologie, conception et suivi d’expérimentations en partenariat avec des acteurs locaux et internationaux, suivi administratif).
Il (elle) sera, notamment chargé(e), en collaboration avec le SIVAP pour les domaines de sa compétence :
D’assurer la formation des acteurs du RESA - Agents Sanitaires Apicoles ou Vétérinaires
Référents en Apiculture et la bonne collaboration entre les acteurs du RESA,
De superviser le fonctionnement administratif et logistique du RESA,
D’assurer le suivi du plan de prévention de l’introduction des nuisibles et pathogènes exotiques des abeilles (rucher sentinelle, piégeage, gestion des essaims sauvages…),
De coordonner les projets en lien avec la santé de l’abeille : suivi épidémiologique, bilan sanitaire, analyse de risques sanitaires, plan d’urgence varroa, expérimentations sur le thème du sanitaire…,
D’animer des groupes de travail sur le thème du sanitaire avec les partenaires de la filière,
D’informer les apiculteurs et de les sensibiliser aux pratiques sanitaires, notamment en participant aux formations délivrées par le Centre d’Apiculture, en produisant des documents pédagogiques et en ayant des actions de communication,
De réaliser une veille bibliographique sanitaire apicole afin de développer l’expertise RESA,
De rédiger les bilans de fonctionnement du réseau,
De superviser et assister l’animateur du RESA dans la conduite de ses activités,
D’assurer l’intérim du responsable de centre en son absence.
Il (elle) sera amené(e) à se déplacer régulièrement et fréquemment sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie, voire, si nécessaire à l’étranger.
Connaissances :
Doctorat vétérinaire ou ingénieur agronome (Les candidatures de Dr vétérinaires seront prioritaires),
Connaissances en termes de structuration de filière,
Connaissance générale de l'apiculture,
Connaissance des institutions locales relatives au domaine agricole souhaitée,
Qualités :
Esprit d’analyse et de synthèse,
Aptitude pour un partage du temps de travail entre terrain et administratif,
Autonomie dans le travail et discrétion,
Esprit d'initiative, dynamisme et faculté d’adaptation,
Qualités relationnelles, sens du contact, capacités à négocier,
Aptitude à travailler en équipe et à faire remonter les besoins/problématiques,
Aptitude à la gestion administrative,
Capacité à animer et à construire des réseaux,
Maîtrise des outils informatiques et de communication,
Bonnes qualités rédactionnelles (rapports, compte rendus d’activité, bilans annuels, …),
Permis de conduire B exigé.
Disponibilité du poste : Dès que possible
Code ROME : A1303
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des ressources humaines, au 96.58.58 ou le responsable du Centre d’Apiculture au 99.29.18 ou romain.gueyte@adecal.nc.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent parvenir par mail (evelyne.serieyssol@adecal.nc) au plus tard le 6 décembre 2024 inclus. Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.
La Technopole se réserve le droit de ne pas donner suite ou de donner une suite partielle au présent appel à candidatures.